Обязательная вакцинация работников
Главный санитарный врач Москвы Елена Андреева
подписала постановление об обязательной вакцинации сотрудников некоторых сфер, в том числе образовательной. Это значит, что сделать прививку от коронавирусной инфекции обязаны все работники РГУ им. А. Н. Косыгина, которые работают в очном формате на территории университета. Исключение сделано только для работников, у которых есть противопоказания к вакцинации. Соответствующий приказ подписал 17 июня ректор В. С. Белгородский
Приказ 254о 17.06.2021 О профилактической вакцинации от новой коронавирусной инфекции
Отвечаем на вопросы работников. Материал будет дополняться.
Распространяется ли это постановление на исполнителей, которые оказывают услуги по договору ГПХ?
Да, постановление распространяется в том числе и на лиц, оказывающих услуги по гражданско-правовым договорам, если у них нет противопоказаний для вакцинации.
Что делать сотрудникам, которые недавно переболели коронавирусной инфекцией?
Сотрудники, переболевшие коронавирусов в 2021 году, должны предоставить медицинскую справку о перенесенном заболевании.
Распространяется ли новое требование на студентов, работающих в вузе?
Если со студентами заключен трудовой договор или договор ГПХ, у них должна быть прививка от коронавирусной инфекции (конечно, если у них нет противопоказаний).
Известны ли сроки, когда должна быть сделана прививка?
Сотрудники должны привиться первым компонентом вакцины до 15 июля 2021 года, вторым – до 15 августа.
У меня есть медотвод от вакцинации. Как я должен подтвердить его?
У вас должна быть справка от врача-инфекциониста или терапевта из государственного медицинского учреждения. В соответствии с информационным письмом нужно заполнить таблицу со своими данными, подписать его личной подписью, подписать согласие на обработку персональных данных, и в отсканированном (сфотографированном) вместе со справкой медотвода прислать на почту
procovid@mail.ru 10.07.2021
Я уже сделал прививку и у меня есть сертификат о вакцинации. Я должен как-то зафиксировать это?
Да, В соответствии с информационным письмом нужно заполнить таблицу со своими данными, подписать его личной подписью, подписать согласие на обработку персональных данных, и в отсканированном (сфотографированном) вместе со справкой медотвода прислать на почту
procovid@mail.ru 10.07.2021
Что будет, если я откажусь делать прививку?
Работников, которые не прошли вакцинацию до 15 июля и у которых нет медицинских противопоказаний, университет будет вынужден отстранить от работы без сохранения заработной платы. Также с 15 июля будет приостановлен прием на работу новых работников, если они не сделали прививку.
Могут ли отстранить от работы из-за отказа вакцинироваться?
Да. По законодательству из-за отсутствия профилактических прививок сотрудник может быть не допущен до работы. Трудовой кодекс предусматривает отстранение работника от выполнения рабочих обязанностей в случае, если он нарушил не только кодекс или федеральные законы, но и другие нормативные правовые акты. «Один из таких случаев — нарушение положений федерального закона № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В нем указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями», — говорится в комментариях Роструда.