Руководство
 |
Тишина Марина Владимировна
начальник управления
119071, Москва, ул. Малая Калужская, д.1, каб. 1402
8 (495) 811-01-01 (доб. 1534)
tishina-mv@rguk.ru
ukrss@rguk.ru |
Часы работы:
Пн 09:00 - 17:00
Вт 09:00 - 17:00
Ср 09:00 - 17:00
Чт 09:00 - 17:00
Пт 09:00 - 17:00
Обед:
13:00 - 14:00 |
Целью создания Управления корпоративного развития и социальной сферы является социальное поддержка студентов и обеспечение преемственности внеучебной работы со студентами и выпускниками университета, связей университета с общественностью, а также координация действий структурных подразделений, должностных лиц университета в указанной сфере деятельности.
Основными задачами Управления являются:
-
Разработка основных направлений и положений молодежной и политики в Университете.
-
Осуществление мер по обеспечению защиты законных прав и интересов студентов, создание условий для решения их социальных, бытовых и материальных проблем.
-
Организация системной работы по профилактике правонарушений, наркомании, алкоголизма, табакокурения среди студенчества.
-
Содействие культурному, духовному, физическому развитию молодежи; в т.ч. через поддержку самодеятельного творчества, выявление и поддержку одаренных студентов.
-
Создание условий, гарантий и стимулов для свободной и самостоятельной деятельности молодежных общественных объединений, движений, инициатив, направленных на гражданское становление студентов, военно-патриотическое и духовно-нравственное воспитание.
-
Развитие системы комплексных социальных служб для студентов и сети молодежных клубов, кружков и секций, а также осуществление контроля за их деятельностью.
-
Методическое обеспечение деятельности кураторов и заместителей руководителей структурных подразделений по воспитательной работе.
-
Совместно со студенческим самоуправлением и молодежными общественными организациями и объединениями привлечение студентов к участию в решении молодежных проблем.
-
Формирование совместно с соответствующими структурными подразделениями Университета основ бюджетного и внебюджетного финансового обеспечения процесса реализации молодежной и социальной политики Университета.
-
Вовлечение Университета в волонтерскую деятельность.
-
организация обучающихся для участия в региональных, всероссийский и международный мероприятиях по молодежной политики и воспитательной работе.